为落实嘉陵区“作风建设年”行动部署要求，区工商联从“听”“剖”“谈”“纾”四方面强化作风建设，以实际行动转变工作作风，助推民营经济健康发展。

一是广开言路“听”。用心“摸实情”，让走访“走心”；用情“送温暖”，让走访“走实”；用力“解难题”，让走访“走深”。区工商联不仅把企业上门问政作为“政企”互动的桥梁和机会，主动向企业收集意见和建议，而且还把工作下沉作为主要抓手。区工商联分4组2队深入嘉陵区四川鑫力盾贸易有限公司、四川凯伦新材料有限公司等民营企业，了解企业经营状况，倾听企业发展心声，宣传相关优惠政策及法律法规，并对企业提出的问，梳理分类汇总,建立台账,落实责任部门、责任人跟踪解决。

二是刀刃向内“剖”。“刀刃向内剖顽疾，刮骨疗毒除沉疴。”根据嘉陵区“作风建设年”行动安排，借助大数据等新技术优势，单位门口显眼位置张贴区纪委监委举报二维码，让举报“一键可触”，让监督随手可及。单位干部职工必须佩戴有职工的姓名、联系电话等信息的“职责牌”上岗，主动接受服务对象的监督。利用作风建设平台，向企业发放企业问卷调查表，征求民营企业对工商联机关及干部职工作风建设方面的意见建议，查漏洞、找差距、补短板，全面推进单位作风建设。

三是政企互动“谈”。区工商联紧紧围绕区委政府中心工作，坚定不移致力服务民营经济发展，深入开展“问计于企”、“银政企座谈”活动，认真实施“企业家日”活动，常态开展企业调研走访，不余遗力帮助企业纾困解难。截至目前，举办“市委统战部、市工商联+民营企业”面对面沟通协商活动、“区委书记+民营企业”晚餐会、“统战部长+民营企业”面对面沟通协调会活动4次，开展“问计于企”10余次，牵头举办“银政企”座谈会2次。

四是聚合力量“纾”。问题做到“第一时间发现、第一时间处理、第一时间解决。”区工商联对企业提出的问题、意见和建议进行梳理汇总，细化任务分解。能解决的问题，区工商联第一时间解决；不能解决的问题，区工商联及时联系相关职能部门，积极协调解决、精准反馈。据不完全统计，自区委统战部、区工商联牵头首届“南充市企业家日”以来，32名县级领导、32个区级部门、32名服务专员共计联系帮扶64家重点企业，走访企业200余次，收集问题80余个，已协调解决30余个。

撰稿 | 王元涵

校核 | 杨  柳

初审 | 秦  翀

终审 | 苟灵芝